Практически в каждом мероприятии есть момент, когда ведущему нужно просто отойти в сторону и наслаждаться тем, как праздник продолжает развиваться самостоятельно. Чаще это происходит с легкой коррекцией с моей стороны, а порой даже и без нее. Люди умеют отдыхать самостоятельно. Это происходит, когда они расслаблены и чувствуют себя комфортно. Однако, до прихода данной стадии мероприятия, моя задача создать фундамент, так сказать, благоприятную базу для развития этой атмосферы. В самом начале очень важен процесс погружения в праздник, знакомство присутствующих, дружественная атмосфера легкости, непринужденности. Чем быстрее мы к этому придем, тем быстрее полетим в путешествие по эмоциям.
Ведущего не должно быть слишком много и слишком мало. Хороший ведущий — это ЧЕЛОВЕК с внутренней «чуйкой», который понимает, куда и зачем мы двигаемся в данный промежуток времени. Который умеет вовремя появиться и вовремя пропасть. Эту чуйку не купить за деньги, не получить на мастер-классах, и уж тем более не найти в базе с приобретенными в интернете конкурсами. Это чутье приходит через преодоление сложностей, ошибки и последующем аналлизе своей работы. Когда через меня прошло более 500 мероприятий, примерно тогда я стал видеть праздники чуть иначе. Это можно сравнить с программным кодом. Взглянув на него опытным глазом сразу видны недочеты, которые могут привести к тому, что задуманное может не сработать. Именно опыт позволяет сразу устранить эти недочеты еще на начальной стадии.
Опыт — это путь, но не финиш. Он приходит каждое мероприятие, а значит дальше нас с вами ждёт что-то ещё более масштабное, интересное и глубокое. По крайней мере, ближайшие год-два я планирую радовать своих заказчиков качественной работой и развиваться в этом направлении, потому что сам кайфую от своего дела вместе с вами.
Теперь это наш с вами путь и я буду в нем ведущим. Ну а если тебе отзывается то, что я написал, то нам с тобой по пути. Поехали!
Фото: @ankollor
